Groupe Exploratoire "Intelligence Collective & Sens"

'Donner du sens', 'développer l'autonomie', 'réinventer la façon de manager', etc, autant de motivations qui ont conduit une dizaine de chefs d'entreprise à s'engager dans le groupe exploratoire “Intelligence collective & sens”.

Pendant huit mois, ils ont exploré ce sujet très vaste mais crucial pour la dynamique de l'entreprise.

Comment créer de l'engagement, responsabiliser, inventer des façons différentes de travailler qui favorisent le collectif ?

Le groupe a travaillé sur le concept, partagé les expériences et découvert les différents outils qui permettent de développer et mettre en oeuvre l'intelligence collective au sein de chacune des entreprises.

À la clé, des applications concrètes :

• « J'ai mis en place des petits ateliers, je ressens une grande émulation »,

• « Avec la méthode de communication instaurée, un déclic s'est produit dans l'entreprise »,

• « Nous organisons régulièrement des temps d'échanges avec toutes les équipes d'encadrement ».

Les dirigeants impliqués dans ce groupe souhaitent poursuivre les échanges et partager leur expérience avec d'autres, au travers de petites vidéos et d'un fascicule qui seront prochainement diffusés via la webTV du CDM.

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